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江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心2023年公開招聘高層次人才公告

江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心是新會區(qū)政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，主要負責(zé)跟蹤研究新會區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展遇到的重大問題，并提出解決問題的思路、對策和舉措，同時參與相關(guān)重大課題的研究論證，參與區(qū)委、區(qū)政府重大決策性文件和重要文稿的起草。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）等文件精神，現(xiàn)就江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心2023年公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

研究人員3名，主要從事調(diào)查研究工作，參與重大決策性文件和重要文稿起草,需擅長文稿材料撰寫工作。由于需加班或出差調(diào)研，工作強度較大，適宜男性。

二、招聘對象

同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種對象招聘。“應(yīng)屆畢業(yè)生”，要求為國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須在2023年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。“社會人員”，要求為國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，且須在報名首日前（即2023年4月15日前）已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

三、薪酬待遇

（一）年薪

按照事業(yè)單位有關(guān)政策享受待遇。

（二）其他福利待遇

根據(jù)新會區(qū)人才政策，可以享受以下待遇：

1.符合新會區(qū)人才政策規(guī)定的博士研究生，購買人才住房最高優(yōu)惠40萬元；購買商品住房最高給予購房補貼30萬元；可免租金提供90平方米以上的人才住房居住不超過2年；租賃商品住房可給予租房補貼每月2000元，最長不超過3年。此外，還可以享受一次性2萬元的生活補貼。

2.符合新會區(qū)人才政策規(guī)定的碩士研究生，購買人才住房最高優(yōu)惠20萬元；購買商品住房最高給予購房補貼15萬元；租賃人才住房可給予5折租金優(yōu)惠，不超過2年；租賃商品住房可給予租房補貼每月1000元，最長不超過3年。此外，還可以享受一次性1萬元的生活補貼。

3.子女義務(wù)教育階段在新會區(qū)入學(xué)，可按其意愿就讀。

4.配偶原屬于公務(wù)員或符合編制部門規(guī)定的事業(yè)單位在崗在編人員的，可協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實工作安排；屬于其他人員的，優(yōu)先推薦就業(yè)。

四、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）其他說明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

報考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件1）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致（報名時須提交畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料）。報考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

五、報名

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年4月29日24:00。

（二）報名方式

報考人員填寫《江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心公開招聘高層次人才報名表》（附件2），連同本人有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）、學(xué)歷、學(xué)位證書等資料發(fā)至郵箱：xhqfb@jiangmen.gov.cn。

（三）報名要求

1.報考人員必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

3.江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心將對報考人員發(fā)送的報考資料進行審核。審核結(jié)果將通過電子郵件方式回復(fù)報考人員。對通過資格初審的考生將發(fā)送電子準考證，考生需自行打印。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

六、考試

（一）考試時間、地點

初定5月中上旬，具體以準考證為準。

（二）考試開考比例及考試方式

1.本次考試設(shè)開考比例為1:3，如達不到此比例，將取消該崗位的考試。

2.本次考試采取直接面試方式進行。

（三）考試成績

考試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。若同一崗位報考人員考試成績相同，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

七、體檢

（一）體檢對象依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同考試總成績一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公布。

（二）體檢工作由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢要求按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

八、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關(guān)系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

九、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由主管部門將相關(guān)資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內(nèi)不得報名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁公示。

十、試用及聘用

（一）對經(jīng)公示無異議的人員，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同并可約定試用期。

（二）試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。試用期滿考核不合格的，招聘單位應(yīng)調(diào)整人員崗位，個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應(yīng)予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。

十一、遞補

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次遞補對象：

（一）報考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

（二）報考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)考核不合格的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘用人員未在單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

是否遞補對象由招聘單位提出意見，經(jīng)主管部門同意后書面報江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應(yīng)聘過程中，被機關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用對象。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十二、其他注意事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

（三）報考人員須恪守誠信原則。聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的，2年內(nèi)不得報考新會區(qū)事業(yè)單位職員。

（四）招聘單位按照招聘崗位類別及等級聘用人員。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。

十三、監(jiān)督管理

報考人員、招聘單位及其主管部門和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

十四、聯(lián)系電話

報名資格條件咨詢電話：江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心0750-6390726；

監(jiān)督舉報電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0750-6393923，0750-6390186。

附件1.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件2.江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心公開招聘高層次人才報名表

江門市新會區(qū)人民政府發(fā)展研究中心

2023年4月15日