申論素材：干貨！98組分論點小標題
“要”字句式
要堅守實業(yè)，確保“軀體”健康。
要提升虛業(yè)，確保“生命”旺盛。
要注重創(chuàng)新，確保“靈魂”不老。
要注重金融，確保“血氣”充足。
要注重“+互聯(lián)網(wǎng)”，確保“神經(jīng)”靈敏。
要摒棄“量變式”思維。
要強化“產(chǎn)業(yè)鏈”競爭。
要實現(xiàn)“品牌化”躍升。
推進系列講話精神落地見效
一、堅持在“系統(tǒng)化”領悟中把握精髓要義。
二、堅持在“精準化”組學中增強落實效果。
三、堅持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。
四、堅持在“具體化”踐行中促進深化轉化。
提升思想境界，做到“為官想為”。
強化責任擔當，做到“為官敢為”。
錘煉扎實作風，做到“為官勤為”。
培養(yǎng)八種能力，做到“為官善為”。
上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”；
突出重點，做對管理“運算符”；
融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”；
精確謀劃，出準制勝“殺手锏”。
“用猛藥”抓轉型；
“出重拳”補短板；
“打硬仗”引大商。
聚焦主業(yè)、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，把好“方向盤”，
明確責任、獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”。
“始終”句式
始終堅持把接軌上海作為“戰(zhàn)略重點”不動搖；
始終堅持把招商引資作為“一號工程”不動搖；
始終堅持把平臺提升作為“關鍵支撐”不動搖；
始終堅持把作風建設作為“根本保障”不動搖。
虎口奪食抓項目，激活加快發(fā)展“動力源”；
精準發(fā)力抓轉型，種好創(chuàng)新發(fā)展“試驗田”；
持之以恒抓拆治，爭當綠色發(fā)展“排頭兵”。
“堅持”句式
堅持用學習“治心”，鍛造政治上忠誠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鐵軍；
堅持用制度“管行”，鍛造干事上擔當?shù)泥l(xiāng)鎮(zhèn)鐵軍；
堅持用問責“提神”，鍛造作風上過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鐵軍。
緊盯“大事要事”打“攻堅戰(zhàn)”；
緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”；
緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”。
聚焦主業(yè)、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，把好“方向盤”；
明確責任、獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”。
以學修身，為自身素養(yǎng)“補鈣”；
以干促進，為經(jīng)濟發(fā)展“鼓勁”；
以變求新，為改革創(chuàng)新“助力”；
以廉生威，為干部群眾“立標”。
“在”字句式
在“統(tǒng)”字上下功夫，
在“融”字上做文章，
在“新”字上求突破，
在“深”字上見實效。
確立思想理論的“定盤星”，
堅定理想信念的“主心骨”，
筑就“四個自信”的“壓艙石”。
抓住思想政治建設這個“定盤星”，
用好黨內(nèi)政治生活這個“凈化器”，
突出選人用人導向這個“指揮棒”，
堅持補短板促提升這個“驅動力”，
走好人才優(yōu)先發(fā)展這個“先手棋”。
乘“堅定信念”之風，
除“動搖理想”之心；
乘“為民務實”之風，
除“為官不為”之私；
乘“嚴規(guī)肅紀”之風，
除“損規(guī)破矩”之舉。
“用”字句式
用好用活“學”字訣，在夯實真學真懂這個基礎上不動搖；
用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上不懈怠；
用好用活“改”字訣，在掌握即知即改這個方法上不打折；
用好用活“領”字訣，在強化以上率下牽引上不落空；
用好用活“常”字訣，在扭住支部建設這個重點上不放松；
用好用活“促”字訣，在聚焦擔當作為這個標桿上不停步；
用好用活“擔”字訣，在強化組織領導這個保障上不松勁。
堅持理想信念的“高線”，
遵守道德規(guī)范的“中線”，
嚴守紀律規(guī)矩的“底線”，
遠離違法亂紀的“紅線”。
常打思想“免疫針”，
筑牢制度“防火墻”，
強化監(jiān)督“緊箍咒”，
用好法典“殺手锏”。
牢固樹立政治理想，筑牢“信念堅定”壓艙之石；
堅持正確政治方向，樹牢“四個意識”政治高線；
堅定站穩(wěn)政治立場，筑牢“以民為本”宗旨意識。
“固本培元”，加強思想政治建設；
“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；
“立規(guī)明矩”，把紀律和規(guī)矩挺在前面；
“以上率下”，領導帶頭立標桿、做示范；
“繼承創(chuàng)新”，賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進創(chuàng)新。
聚焦主業(yè)、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，把好“方向盤”；
明確責任、獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”。
打好“組合拳”，
下好“先手棋”，
練好“基本功”。
找準思想觀念轉變這個“突破點”，
抓好職責分工明確這個“著力點”，
夯實保障體系完善這個“支撐點”。
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難；
以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局；
以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。
當好“筆桿子”，成為“活檔案”，承當“消防員”，做好“管理員”，
鑄成“多面手”，稱為“好參謀”，參與“大活動”。
以學修身，為自身素養(yǎng)“補鈣”；
以干促進，為經(jīng)濟發(fā)展“鼓勁”；
以變求新，為改革創(chuàng)新“助力”；
以廉生威，為干部群眾“立標”。
上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”；
突出重點，做對管理“運算符”；
融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”；
精確謀劃，出準制勝“殺手锏”。
民主監(jiān)督“曬”作風；
攻堅克難“擔”作風；
從嚴從實“考”作風；
聞風而動“改”作風；
以點帶面“促”作風。
關注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
關愛“生老病死”，保障“底線民生”；
關切“安居樂業(yè)”，強化“熱點民生”。
“點”上強龍頭，從引資升級為選資；
“線”上抓延伸，從行業(yè)升級為產(chǎn)業(yè)；
“面”上求突破，從單個升級為集群。
抓學習培訓，在“活”字上下功夫；
抓工作保障，在“實”字上下功夫；
抓接訪活動，在“深”字上下功夫；
抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。
“科學謀劃＋壓實責任”添干勁；
“修好房子＋建致富路”強基礎；
“發(fā)展產(chǎn)業(yè)＋培訓就業(yè)”促增收；
“公共服務＋政策兜底”固保障。
做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；
做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè)；
做好“育種蹲苗”的文章，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
關注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
關愛“生老病死”，保障“底線民生”；
關切“安居樂業(yè)”，強化“熱點民生”。
心貼心交流，解決“一層紙”問題；
送服務上門，解決“一厘米”問題；
急群眾所急，解決“一分鐘”問題。
“點”上強龍頭，從引資升級為選資；
“線”上抓延伸，從行業(yè)升級為產(chǎn)業(yè)；
“面”上求突破，從單個升級為集群。
探索推進養(yǎng)老保險“一體化”；
探索推進醫(yī)療保險“同城化”；
探索推進技能培訓“訂單化”；
探索推進勞動關系“規(guī)范化”。
克服“華而不實”學風，錘煉求真務實作風；
克服“投機取巧”學風，錘煉真抓實干作風；
克服“被動應付”學風，錘煉敢于擔當作風。
壯大產(chǎn)業(yè)“摘窮帽”；生態(tài)補償“保家園”；
易地搬遷“挪窮窩”；醫(yī)療救助“除病魔”；
教育就業(yè)“絕窮思”；政策兜底“全保障”。
一、打好重大項目“突破戰(zhàn)”
二、打好重點園區(qū)“陣地戰(zhàn)”
三、打好企業(yè)發(fā)展“升級戰(zhàn)”。
四、打好城鄉(xiāng)建設“攻堅戰(zhàn)”
五、打好民生幸福“持久戰(zhàn)”
抓“產(chǎn)業(yè)提質”，壯大了綜合實力。
抓“項目提速”，厚植了發(fā)展?jié)摿Α?/span>
抓“招商提效”，增強了造血能力。
抓“平臺提優(yōu)”，迸發(fā)了創(chuàng)新活力。
抓“管理提升”，彰顯了實干合力。
把握認知規(guī)律靈活學習方法
系統(tǒng)學習打牢理論大廈“根基”。
區(qū)分層次搭建理論大廈“構架”。
豐富形式搞好理論大廈“裝修”。
用好“學悟講用”基本方法推動理論武裝更走心
一、提高“學”的質量，在真學深學、全面系統(tǒng)上下功夫。
二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思維上下功夫。
三、濃厚“講”的氛圍，在通俗通達、生動闡釋上下功夫。
四、加大“用”的問效，在學以致用、知行合一上下功夫。
宏觀調(diào)控貴在“力、度、效”
“有力”，指的是調(diào)控手段的堅決、“一竿子插到底”。
“有度”，指的是調(diào)控落地的靈活性與因地制宜。
“有效”，指的是調(diào)控目標的責任制。
激勵干部爭當投身改革“排頭兵”
一、針對“坐等改革不作為”觀望態(tài)度，創(chuàng)新教育樹立鮮明導向。
二、針對“干好干壞一個樣”慣性思維，精準考評鏟除慵懶土壤。
三、針對“干事不如會來事”積弊陋習，堅強組織勁吹正氣清風。
堅決打贏脫貧攻堅“殲滅戰(zhàn)”
一、定點立靶找準“窮苗子”，變“概略漫灌”為“精準滴灌”。
二、定向切脈拔除“窮根子”，變“人工輸血”為“自我造血”。
三、定責問效摘掉“窮帽子”，變“短期治標”為“長效治本”。
抓“產(chǎn)業(yè)提質”，壯大了綜合實力。
抓“項目提速”，厚植了發(fā)展?jié)摿Α?/span>
抓“招商提效”，增強了造血能力。
抓“平臺提優(yōu)”，迸發(fā)了創(chuàng)新活力。
抓“管理提升”，彰顯了實干合力。
理念指引，矢志遵循“總基調(diào)”。
領導重視，科學謀劃“路線圖”。
模式創(chuàng)新，實踐趟出“新路子”。
立足基層，眾智合議“金點子”。
以人為本，夯實民生“壓艙石”。
試點先行，率先種好“試驗田”。
一要堅持問題導向，突出一個“實”字。
二要堅持細致工作，突出一個“細”字。
三要堅持精準對接，突出一個“準”字。
四要堅持長效機制，突出一個“常”字。
輸好“理論液”，打好“動力針”。
保障“人財物”，攻克“技術關”。
擦亮“監(jiān)督鏡”，揮好“問責劍”。
“上下”同步，以項目文化引領管理。
“內(nèi)外”兼修，以項目文化創(chuàng)新管理。
“點面”結合，以項目文化提升管理。
思想上充了“電”。
精神上補了“鈣”。
工作上加了“油”。
新聞報道突出“實”字。
精神文明突出“新”字。
輿論導向突出“廣”字。
理論研究突出“深”字。
把信訪群眾當“家人”。
把群眾來信當“家書”。
把信訪之事當“家事”。
把信訪工作當“家業(yè)”。
常打思想“免疫針”；
筑牢制度“防火墻”；
強化監(jiān)督“緊箍咒”；
用好法典“殺手锏”。
生態(tài)造林“給力”，生態(tài)保護脫貧一批。
特色產(chǎn)業(yè)“發(fā)力”，生態(tài)產(chǎn)業(yè)脫貧一批。
退耕還林“用力”，生態(tài)補償脫貧一批。
為官要善為，“法”字當頭做功課；
為官要敢為，“干”字為要抓效率；
為官要有為，“好”字為綱惠民生。
敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。
強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸懶散”。
抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”
“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題。
“學”字為先，勤奮學習是成事之基。
“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求。
“廉”字為榮，清正為官是最高操守。
“賢”字為尺，公道用人是重要職責。
“實”字為要，取得實效是衡量標準。
下好“綠色規(guī)劃”指導棋，打造“綠色格局”。
下好“綠色責任”先手棋，作出“綠色貢獻”。
下好“綠色轉型”動力棋，提升“綠色實力”。
下好“綠色生活”導向棋，增進“綠色福祉”。
講政治，把好對黨忠誠這個“方向盤”。
抓思想，鑄就理想信念這個“壓艙石”。
轉作風，守住中央八項規(guī)定精神這個“定盤星”。
提能力，握好監(jiān)督執(zhí)紀問責這把“手術刀”。
堅持創(chuàng)新驅動，打造生態(tài)文明建設的“強引擎”。
堅定綠色發(fā)展，開出生態(tài)文明建設的“生態(tài)花”。
堅守法治思維，筑牢生態(tài)文明建設的“壓艙石”。
加快工業(yè)轉型升級，推動經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。
推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，提升社會“綠色福利”。
加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。
以“勤政”為先，密切干群關系。
以“情感”為線，提高服務質量。
以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式。
以“務實”為要，筑牢群眾基礎。
以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。
活躍文化、提升素質“樂”民。
強化保障、健全機制“助”民。
優(yōu)化環(huán)境、完善設施“惠”民。
夯實基層、社會穩(wěn)定“安”民。
抓學習培訓，在“活”字上下功夫。
抓工作保障，在“實”字上下功夫。
抓接訪活動，在“深”字上下功夫。
抓宣傳引導，在“正”字上下功夫。
用好“印把子”。
管住“錢袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
思想教育經(jīng)常化，變“要我學”為“我要學”。
專業(yè)設置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”。
學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。
探索推進養(yǎng)老保險“一體化”。
探索推進醫(yī)療保險“同城化”。
探索推進技能培訓“訂單化”。
探索推進勞動關系“規(guī)范化”。
加快工業(yè)轉型升級，推動經(jīng)濟“綠色發(fā)展”。
推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設，提升社會“綠色福利”。
加強生態(tài)環(huán)境保護，保持生態(tài)“綠色優(yōu)勢”。
一是經(jīng)濟發(fā)展“步子穩(wěn)”。
二是項目建設“力度大”。
三是新型城鎮(zhèn)化建設“亮點多”。
四是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“面貌新”。
五是民生事業(yè)“成效好”。
六是各項改革“添活力”。
把握一個“高”字，以規(guī)劃政策作引領。
瞄準一個“新”字，以創(chuàng)新發(fā)展作動力。
堅持一個“實”字，以實干落實作支撐。
抓自身建設，當好“領頭雁”
抓思想教育，擰緊“總開關”
抓約談提醒，常打“預防針”
抓紀律規(guī)矩，鋪設“高壓線”
抓載體創(chuàng)新，凝聚“正能量”
抓選人用人，明確“風向標”
抓深度融合，實現(xiàn)“雙促進”
念好"壓"字經(jīng)，在壓縮落后產(chǎn)能上下功夫。
念好"轉"字經(jīng)，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上求突破。
念好"創(chuàng)"字經(jīng)，在推動自主創(chuàng)新上見實效。
“突出”句式
突出謀篇布局，上下聯(lián)動增強“推動力”。
突出學做結合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。
突出督導檢查，靠實責任增強“執(zhí)行力”。
突出動真碰硬，警示教育增強“內(nèi)動力”。
突出典型引領，示范帶動增強“影響力”。
在"謀實"上下功夫。
在"肅紀"上動真格。
在"固本"上花氣力。
在"清源"上做文章。
以不破不立的"信心"加快產(chǎn)業(yè)升級，在升級上下功夫。
以壯士斷腕的"決心"加快創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新上下功夫。
以抓鐵有痕的"恒心"加快完善體制，在制度上下功夫。
做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；
做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè)；
做好“育種蹲苗”的文章，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
組織骨干力量編“活”。
運用多媒體演“活”。
采用藝術形式唱“活”。
信心堅定，當好“政策明白人”。
發(fā)展經(jīng)濟，當好“致富帶頭人”。
心系群眾，當好“群眾貼心人”。
促進和諧，當好“穩(wěn)定責任人”。
打通最后一公里，必須用“真心”。
打通最后一公里，必須有“恒心”。
打通最后一公里，必須靠“匠心”。
用“比例尺”量成績。
在“坐標系”找定位。
拿“放大鏡”看風險。
頂層設計發(fā)力，規(guī)劃“一盤棋”。
組織領導有力，部署“一張網(wǎng)”。
政策支持給力，打造“軟服務”。
配套服務用力，政民“一心齊”。
拆建結合助力，布局“謀長遠”。
以上率下“帶”作風；
教育培訓“養(yǎng)”作風；
制度約束“強”作風；
紀律嚴明“護”作風。
以“勤政”為先，密切干群關系。
以“情感”為線，提高服務質量。
以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式。
以“務實”為要，筑牢群眾基礎。
以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。
“扭”住三個環(huán)節(jié)，扛好免建責任。
“做”到四個建設，抓實學習教育。
“抓”住一點一滴，夯實免建基礎。
“卡”好責任考核，筑牢廉政建設。
創(chuàng)新行政方式，邁出基層便民服務“最先一公里”。
創(chuàng)新發(fā)展思路，走好提供個性化服務“中間一公里”。
創(chuàng)新服務理念，跑完優(yōu)化公共服務“最后一公里”。
突出"重點"，著力加強市民養(yǎng)成教育。
突破"難點"，著力推行公交優(yōu)先戰(zhàn)略。
找準"盲點"，著力完善道路基礎設施。
把握"特點"，著力抓好城區(qū)交通管理。
宣傳思想文化工作主要特色亮點
一是強基固本，畫出共同理想“同心圓”。
二是崇德向善，筑牢社會文明“壓艙石”。
三是引領輿論，找準改革發(fā)展“公約數(shù)”。
四是文化自信，彰顯市北新城“精氣神”。
五是勤政廉潔，提升干部隊伍“戰(zhàn)斗力”
（一）當好“領頭羊”，始終堅持廉潔從政
（二）管好“責任田”，始終堅持從嚴治政
（三）念好“緊箍咒”，始終堅持依法執(zhí)政
（四）用好“快進鍵”，始終堅持高效施政
一、創(chuàng)滿意+民意導向，把群眾呼聲作為最準確的“風向標”
二、創(chuàng)滿意+健全機制，使制度建設成為最有力的“助推器”
三、創(chuàng)滿意+智慧XXX，用科技手段編織最嚴密的“防火網(wǎng)”
一、上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”
二、突出重點，做對管理“運算符”
三、融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”
四、精確謀劃，出準制勝“殺手锏”
五、謀今思遠，建全支行“人才庫”
一、勤于做“加法”，重點是補短板。
二、勇于做“減法”，重點是降不良。
三、善于做“乘法”，重點是建制度。
四、敢于做“除法”，重點是控成本。
開好分類施策“藥方”。
照好先進典型“鏡子”。
搭建以學促做“平臺”。
駐村干部當養(yǎng)“四氣”
“正氣”，就是有共產(chǎn)黨員的本色。
“帥氣”，就是要注重形象。
“底氣”，要處事不驚、沉著冷靜。
“靈氣”，要開動腦筋、靈活創(chuàng)新。
大力提高基層黨支部書記隊伍素質能力
一、創(chuàng)新選拔機制，解決好“選準”的問題。
二、完善培訓機制，解決好“提高”的問題。
三、健全管理機制，解決好“穩(wěn)定”的問題。
四、強化激勵機制，解決好“盡心”的問題。
弘揚雷鋒精神當好雷鋒傳人
一、深入教育引導，讓官兵“用心”學。
二、聚焦使命任務，讓官兵“融入”學。
三、廣泛開展活動，讓官兵“多樣”學。
四、建立長效機制，讓官兵“常態(tài)”學。
