申論素材積累
走好社區(qū)服務“惠民路”
社區(qū)是直面群眾的“最后一公里”，社區(qū)服務和管理能力強了，社會治理的基礎就實了。要充分發(fā)揮黨建引領作用，激活社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”，提高社會工作服務水平，多做為民利民惠民之事，把社區(qū)建設成為廣大居民群眾的“幸福家園”。
突出需求導向，把準“為民”脈搏。枝葉關情，念茲在茲。老舊小區(qū)加裝電梯進行適老改造，打造社區(qū)食堂優(yōu)化養(yǎng)老供給，完善便民驛站提升服務質效……新時代以來，各地社區(qū)黨組織始終把增進人民福祉作為基層工作的出發(fā)點和落腳點，精準把握百姓需求、順應群眾期盼，推動人民獲得感、幸福感、安全感不斷增強。社區(qū)黨組織一頭牽著黨心，一頭連著民心，要以“民聲”定“民生”，提高廣大黨員干部的調查研究能力，深入農(nóng)田村莊、工廠車間躬身求問，用活互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)交心互動，精準感知社情民意，真心置頂民生需求，積極響應百姓訴求，真正把工作做到群眾心坎上。
聚焦急難愁盼，辦好“利民”實事。百姓的“關鍵小事”就是社區(qū)黨組織的“心頭大事”，當多辦順民意、惠民生、暖民心的實事，扎實解決群眾急難愁盼問題。要堅持系統(tǒng)謀劃、重點突破，分清民生保障輕重緩急、把握民生改革先后順序，有主次、有節(jié)奏地穩(wěn)步推進居家養(yǎng)老、幼兒托育、就業(yè)保障等重點工作，變“難點堵點”為改革“著力點”。要真抓實干、攻堅克難，緊盯“民心工程”進度表，堅持倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，列出時間表、畫出路線圖，一錘接著一錘敲、一年接著一年干，以釘釘子精神一抓到底、抓出成效。經(jīng)?！盎仡^看”“再發(fā)力”，用好為民辦實事、“書記項目”等抓手，及時總結經(jīng)驗，定期查漏補缺，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
縱橫貫通發(fā)力，延伸“便民”觸角。打通“最后一公里”離不開建強社區(qū)黨組織這一重要抓手，只有讓一根根“神經(jīng)末梢”充滿活力、高效運轉，才能構建起更加和諧美好的社區(qū)。縱向貫通到底，嚴密組織體系。緊盯城市治理空白點、薄弱點，創(chuàng)新組織設置方式，深化黨建帶群建，推動支部進小區(qū)、入樓院、上網(wǎng)格，構建起上下貫通、執(zhí)行有力的社區(qū)黨組織體系。橫向統(tǒng)籌到邊，建強組織陣地。發(fā)揮好黨建服務中心作用，打造街道社區(qū)、駐區(qū)單位、行業(yè)領域黨建互聯(lián)互動機制，既列明綠化亮化、設施修繕、普法宣傳等“普遍性”黨員志愿服務清單，又提供照顧高齡老人、關愛留守兒童等“訂單式”專業(yè)力量陪護，推動空間融合共享、資源融合集成、功能融合增能，使群眾在家門口就能享受便利服務，實現(xiàn)社區(qū)黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相統(tǒng)一。
讓人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”
科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是發(fā)展新質生產(chǎn)力的基本路徑。產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展得益于人才生機盎然，隨著新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的推進，必須堅持將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和人才引育通盤部署、一體推進，放大產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚的“互促效應”。
產(chǎn)業(yè)是人才集聚的重要載體，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動能。人才的加盟助力，不僅能推動主導產(chǎn)業(yè)提質擴量、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，還能培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，為新質生產(chǎn)力發(fā)展提供源源不斷的智力支持。要提升人才招引精度，深入分析地方資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎以及發(fā)展規(guī)劃，加強對重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工缺口摸排，繪制人才需求“熱力圖”，按圖索驥、靶向引才，確保人才規(guī)模、質量、結構與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。要加大人才使用力度，支持重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)實行“按薪定才”“自主評價”，聚焦關鍵技術攻關和重點產(chǎn)業(yè)項目，開展雙創(chuàng)大賽、行業(yè)爭優(yōu)、業(yè)績比拼等活動，為人才創(chuàng)造更多施展才華的舞臺，以“人才出彩”助力“產(chǎn)業(yè)精彩”。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！笨苿?chuàng)平臺載體是集聚人才資源的重要抓手，是推動科技進步與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的基礎支撐。要緊扣重點產(chǎn)業(yè)布局和“卡脖子”難題，支持企業(yè)建設一批重點實驗室、工程研究中心、技術創(chuàng)新中心等高水平研發(fā)平臺及院士專家工作站、博士后科研工作站等高層次人才載體，實現(xiàn)創(chuàng)新資源的不斷集聚。要支持企業(yè)在發(fā)達地區(qū)設立人才飛地，構建“研發(fā)在外地、產(chǎn)業(yè)在本地”的柔性用才模式，打造以引智、研發(fā)為主的孵化中心，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新支撐力。要鼓勵企業(yè)積極參與國家重大科技專項和各級各類科技計劃，引進培育高層次人才項目，推進研發(fā)平臺與實體企業(yè)互聯(lián)互通、與人才項目互促互進。
高校是人才培育的搖籃，人才是企業(yè)成長的基石，企業(yè)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體。深化產(chǎn)才融合發(fā)展需要政府、高校、企業(yè)等多元主體共同參與、系統(tǒng)推進。要深挖高校院所人才資源“富礦”，建立“政府牽線、高校接單、企業(yè)使用”的人才培養(yǎng)鏈條，鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)與對口高校院系聯(lián)動開設“訂單班”，探索政校企貫通培養(yǎng)的育才模式。統(tǒng)籌高校院所增設契合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢特色專業(yè)，推動高校專家與企業(yè)人才雙向兼職，推動產(chǎn)業(yè)需求側和人才供給側精準對接。要加強產(chǎn)學研用一體布局，推進高校院所、企業(yè)科研力量優(yōu)化配置，建立科技成果轉化交易中心和服務平臺，推動更多科技成果走出實驗室、走上生產(chǎn)線。
精準發(fā)力挑大梁
經(jīng)濟大省挑大梁，必須堅持黨的全面領導，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。推動高質量發(fā)展，必須抓住關鍵、精準發(fā)力。黨員干部善于運用精準思維，方能準確把握挑大梁的切入點、著力點、關鍵點，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭勝勢，以實干實踐實效繪就中國式現(xiàn)代化新畫卷。
精準領悟，堅定扛起挑大梁的實干擔當。使命呼喚擔當，實干成就未來。崇尚實干、勇于擔當，始終是檢驗黨員干部思想境界的試金石，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。深入貫徹“打頭陣、勇爭先、走在前、作示范”重大要求，尤其需要黨員干部躬身入局、挺膺擔當，始終胸懷“國之大者”，心系“省之要事”，自覺做到心中有數(shù)、腦中有策、手中有招，繼續(xù)當好創(chuàng)新的主力軍、改革的先行者、開放的排頭兵。要以實干為舟、擔當為帆，堅持聚焦于“先”、聚力于“干”，真抓實干搶機遇，埋頭苦干促發(fā)展，科學巧干解難題。通過一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，共同畫好奮斗“同心圓”、打造發(fā)展“聚能環(huán)”、奏響落實“最強音”，努力以“擔當風采”增添“發(fā)展新貌”、以“實干本色”擦亮“發(fā)展成色”，不斷匯聚高質量發(fā)展的支撐力、推動力和持續(xù)力。
精準施策，科學把握挑大梁的實踐路徑。高質量發(fā)展是一項長期性、系統(tǒng)性工程，必須正確處理戰(zhàn)略與策略、宏觀與微觀、特殊與一般的關系，確保各項工作統(tǒng)籌協(xié)調有序推進。實踐證明，只有精準落針才能萬線成錦，只有精準施策才能事半功倍。以高質量黨建引領高質量發(fā)展，要從全周期、全流程、全要素進行統(tǒng)籌，堅持向“新”而行、向“高”而攀、向“質”而進，使“黨建鏈”融入“產(chǎn)業(yè)鏈”、賦能“創(chuàng)新鏈”、銜接“人才鏈”，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新雙向奔赴，激蕩起新質生產(chǎn)力發(fā)展的澎湃浪潮。要聚焦重大項目、重點工作、重要任務，深入研判當前之“形”、未來之“勢”，在“謀”上下足功夫，在“抓”上彰顯力度，加快推動創(chuàng)造型、引領型改革，務求拿出標志性、突破性措施，奮力譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章。
精準落地，不斷提升挑大梁的實際成效。火車跑得快，全靠車頭帶。經(jīng)濟大省挑大梁，既是戰(zhàn)略指引，又是實踐要求，意味著謀劃上“高人一籌”、節(jié)奏上“快人一拍”、成效上“優(yōu)人一等”，實現(xiàn)既在“量的合理增長”上走在前列、更在“質的有效提升”上示范引領。要精心把握歷史方位、發(fā)展區(qū)位、目標定位，既在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為，又制定具體的時間表、施工圖、任務書，推動頂層設計與基層實踐良性互動、有機結合，從而撬動更多的組合效應、疊加效應、乘數(shù)效應，快速升級“產(chǎn)業(yè)存量”、做優(yōu)“經(jīng)濟增量”、增進“區(qū)域總量”。同時，要用好政績考核“指揮棒”，堅決為敢闖善為者鼓勁、為守正創(chuàng)新者撐腰、為攻堅克難者護航，使上下各歸其位、各得其所、各盡其能，集中精力抓要事、攻難事、成大事，做到既為一域爭光、又為全局添彩。
“舉目已是千山綠，宜趁東風揚帆起”。經(jīng)濟大省挑大梁，既是責任更是使命。廣大黨員干部要勇挑重擔、開拓進取，始終講實干、重實踐、求實效，以高質量發(fā)展的實際成效全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)。
勇挑重擔向未來
廣大黨員干部要勇挑重擔、開拓進取，以求真務實、真抓實干的作風和遵規(guī)守紀、清正廉潔的形象，團結帶領人民群眾不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。時代充滿機遇，也賦予重任，作為新時代年輕干部，應敢于挑“擔子”，在錘煉自我、攀高奮進中走在前，在時代浪潮中成長為可堪大用、能抗能戰(zhàn)的棟梁之材。
志向是奮斗的原動力，也是人生的定盤星。立志而圣則圣矣，立志而賢則賢矣。顧誦芬立逐夢藍天之夢，攻克航空難題，助力國防升級；樊錦詩踐守護敦煌之言，鉆研壁畫修復，傳承歷史瑰寶；黃文秀履脫貧攻堅之諾，以青春赴使命，用熱血踐初心……一代代共產(chǎn)黨人之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是信仰，就是忠誠，就是堅定不移的理想信念。年輕干部想要干出一番事業(yè)，就要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，把“小我”融入祖國和人民的“大我”之中，在自己的崗位上主動果敢地“沉下去”，深入基層每一寸土地，書寫奮斗的每一頁篇章；毅然決然地“鉆進去”，鉆研工作每一處細節(jié)，攻克任務的每一道關卡；毫無保留地“豁出去”，奉獻自己每一份力量，兌現(xiàn)服務的每一個承諾。
沒有金剛鉆不攬瓷器活，如果沒有全面的本領自然也擔不起事業(yè)的“重擔子”。現(xiàn)在，剛進機關的年輕干部大都受過高等教育，思維活躍、勇于創(chuàng)新，但是缺少實踐經(jīng)驗，處理事情還不夠嫻熟。想要快速成長其實無捷徑可走，就是知艱苦、經(jīng)摔打，在實干實事中增才干、補短板。年輕干部應堅持向實踐學習，拜人民為師，既專攻一域、又廣泛涉獵，實學求真，練真本領，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，不斷提高解決實際問題的能力。當樹立“精品意識”，在落實中“吹毛求疵”，決不能滿足于“干過了”“完成了”“交差了”，而是要多反問自己是否“出色了”“完美了”“精品了”，始終把工作當作學問來做，把工作當作事業(yè)來干，在工作實踐中不斷總結思考、學習提升，才能做到干就干好，干成一流。
前進道路不可能一馬平川，必定會有艱難險阻，可能遇到風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。我們必須正視困難，迎難而上，用行動撫平一切風浪。年輕干部作為時代先鋒，必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，克服畏難心理，保持一股子“自找苦吃”的精氣神，直面急難險阻，做幾次“熱鍋上螞蟻”，接幾次“燙手山芋”，在搶險救災、突發(fā)事件應對、社會矛盾調解、民生工程攻堅等“險擔子”面前，爭當越險越進的勇毅奮斗者，為黨和人民守護好安全防線，成為在關鍵時刻能“頂?shù)米 薄翱康米 薄胺€(wěn)得住”的干部。
“艱難困苦，玉汝于成。”對于年輕干部而言，成長絕不是一朝一夕的事情，而是久久為功、持續(xù)用力的事。相信無論前路如何，都要有堅如磐石的理想信念、擔當作為的實干本領、不懼艱難的無畏勇氣，披荊斬棘、砥礪前行，以后浪之姿，創(chuàng)造嶄新業(yè)績。
