面試素材積累
2022年面試高頻考點：家庭、家教、家風
（一）家庭
1.意義價值
（1）天下之本在家。尊老愛幼、妻賢夫安，母慈子孝、兄友弟恭，耕讀傳家、勤儉持家，知書達禮、遵紀守法，家和萬事興等中華民族傳統(tǒng)家庭美德，銘記在中國人的心靈中，融入中國人的血脈中，是支撐中華民族生生不息、薪火相傳的重要精神力量，是家庭文明建設的寶貴精神財富。
（2）無論時代如何變化，無論經(jīng)濟社會如何發(fā)展，對一個社會來說，家庭的生活依托都不可替代，家庭的社會功能都不可替代，家庭的文明作用都不可替代。
（3）家庭是社會的細胞。家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和，家庭文明則社會文明。歷史和現(xiàn)實告訴我們，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連。我們要認識到，千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。國家富強，民族復興，人民幸福，不是抽象的，最終要體現(xiàn)在千千萬萬個家庭都幸福美滿上，體現(xiàn)在億萬人民生活不斷改善上。同時，我們還要認識到，國家好，民族好，家庭才能好。
（4）將教天下，必定其家，必正其身。
2.具體對策
（1）要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。
（2）廣大家庭都要把愛家和愛國統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)家庭夢融入民族夢之中，心往一處想，勁往一處使，用我們4億多家庭、13億多人民的智慧和熱情匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。
（3）各級黨委和政府要充分認識家庭文明建設的重要性，負起領導責任，切實把家庭文明建設擺上議事日程。
（4）工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體要結合自身特點，積極組織開展家庭文明建設活動。
（5）各方面要滿腔熱情關心和幫助生活困難的家庭，幫助他們排憂解難。
（6）精神文明建設工作部門要發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調、指導、督促作用，動員社會各界廣泛參與，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
（7）要加強家庭建設，教育引導人們自覺承擔家庭責任、樹立良好家風，鞏固家庭養(yǎng)老基礎地位。
（二）家教
1.意義價值
（1）家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一任老師。孩子們從牙牙學語起就開始接受家教，有什么樣的家教，就有什么樣的人。
（2）青少年是家庭的未來和希望，更是國家的未來和希望。古人都知道，養(yǎng)不教，父之過。家長應該擔負起教育后代的責任。家長特別是父母對子女的影響很大，往往可以影響一個人的一生。
2.具體對策
（1）廣大家庭都要重言傳、重身教，教知識、育品德，身體力行、耳濡目染，幫助孩子扣好人生的第一?？圩?，邁好人生的第一個臺階。
（2）要在家庭中培育和踐行社會主義核心價值觀，引導家庭成員特別是下一代熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族。要積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德，傳遞尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的觀念，倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念，推動人們在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚。
（三）家風
1.意義價值
（1）家風是社會風氣的重要組成部分。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會，正所謂“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。
（2）領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。
2.具體對策
（1）廣大家庭都要弘揚優(yōu)良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣。特別是各級領導干部要帶頭抓好家風。
（2）各級領導干部特別是高級干部要繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學習，做家風建設的表率，把修身、齊家落到實處。各級領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，嚴格要求親屬子女，過好親情關，教育他們樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，要為全社會做表率。
（3）不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)，使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。
（4）必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
（5）中華民族自古以來就重視家庭、重視親情。家和萬事興、天倫之樂、尊老愛幼、賢妻良母、相夫教子、勤儉持家等，都體現(xiàn)了中國人的這種觀念?！按饶甘种芯€，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉?！碧拼娙嗣辖嫉倪@首《游子吟》，生動表達了中國人深厚的家庭情結。家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)，使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。
（四）案例
1.《朱子家訓》的“一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。
2.“忠厚傳家久，詩書繼世長”，是我國歷史上比較典型的家訓之一，出自北宋著名文學家蘇軾的《三槐堂銘》。這個家訓的意思是，為人處世應當忠厚誠實，并且要飽讀詩書，懂得不斷學習，只有這樣的家庭以及家族，才能世世代代興旺發(fā)達，長久不衰。
3.孟母三遷。
4.曾國藩不僅自己一生堅守清廉，也同樣要求兒女勤儉度日。他在家書中反復告誡后輩，一定要一邊種地、一邊讀書，以保持前輩的傳統(tǒng)，千萬不要沾染官場習氣。“凡世家子弟衣食起居，無一不與寒士相同。庶幾可以成大器；若沾染富貴習氣，則難望有成。吾忝為將相，而所有衣服不值三百金。愿爾等常守此儉樸之風，亦惜福之道也。”
5.六尺巷的故事。
2022面試高頻關鍵詞：民營企業(yè)
【總書記指示】
在我國經(jīng)濟發(fā)展進程中，我們要不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
在當前保護主義上升、世界經(jīng)濟低迷、全球市場萎縮的外部環(huán)境下，我們必須充分發(fā)揮國內超大規(guī)模市場優(yōu)勢，通過繁榮國內經(jīng)濟、暢通國內大循環(huán)為我國經(jīng)濟發(fā)展增添動力，帶動世界經(jīng)濟復蘇。
我們鼓勵民營企業(yè)發(fā)展，黨和國家在民營企業(yè)遇到困難的時候給予支持、遇到困惑的時候給予指導，就是希望民營企業(yè)放心大膽發(fā)展。
非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變！我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變！我們致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變！我國基本經(jīng)濟制度寫入了憲法、黨章，這是不會變的，也是不能變的。任何否定、懷疑、動搖我國基本經(jīng)濟制度的言行都不符合黨和國家方針政策，都不要聽、不要信！
要千方百計把市場主體保護好，激發(fā)市場主體活力，弘揚企業(yè)家精神，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用實現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄基本力量。
【意義價值】
市場主體是經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術進步的主要推動者，更是高質量發(fā)展的穩(wěn)定器、助推劑、火車頭。
我國GDP全球占比從1.8%發(fā)展到約占16%，成為世界排名第二的超大規(guī)模經(jīng)濟體，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了舉世矚目的奇跡。其中，民營經(jīng)濟的歷史貢獻不可磨滅，民營經(jīng)濟的重要地位不容置疑。
我國民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領域、技術創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要來源，為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉變、農村富余勞動力轉移、國際市場開拓等發(fā)揮了重要作用。
民營企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的90%，是競爭性產品的主要供給者，是大多數(shù)最終產品的提供者，具有機制靈活、市場應變力強等特點，讓民營企業(yè)的創(chuàng)造活力充分迸發(fā)是打通國內大循環(huán)中生產環(huán)節(jié)的重要著力點。
民營企業(yè)是形成龐大消費市場的重要力量。
民營企業(yè)是穩(wěn)預期、穩(wěn)投資、保市場主體的核心單元。民營企業(yè)作為數(shù)量最大的市場主體，是微觀經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要創(chuàng)造者、技術進步的主要推動者，在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。
民營企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的基礎。民營企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為居民提供了基本的就業(yè)需求，為大學畢業(yè)生提供了大量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。就業(yè)存量穩(wěn)定和就業(yè)增量正向增長，在經(jīng)濟下行壓力下有助于維持低收入群體的基本收入，維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定的基本盤，也為消費持續(xù)穩(wěn)定增長提供了必要保障。
民營企業(yè)是穩(wěn)金融的重要對象和載體。民營企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展全局中的重要地位，以及許多中小民營企業(yè)抗風險能力差的特征，使民營企業(yè)成為穩(wěn)金融的重要對象和載體。
民營企業(yè)是保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿的重要力量。民營經(jīng)濟是國際國內產業(yè)鏈供應鏈的重要組成部分，不僅積極參與國際產業(yè)鏈供應鏈循環(huán)，還為國內產業(yè)鏈穩(wěn)定提供了保證，為國內供應鏈升級提供了基礎，成為穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿的重要載體。
有利于堅持和完善基本經(jīng)濟制度。
有利于加快形成雙循環(huán)的新發(fā)展格局。
有利于維持經(jīng)濟社會穩(wěn)定。
【基本舉措】
減輕企業(yè)稅費負擔；解決民營企業(yè)融資難融資貴問題；營造公平競爭環(huán)境；完善政策執(zhí)行方式；構建親清新型政商關系；保護企業(yè)家人身和財產安全。
深化“放管服”改革，營造公平競爭的市場環(huán)境。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，政府既不能過度干預也不能自由放任，而是要以促進公平競爭的市場機制為目的，通過“放管服”改革，降低市場準入門檻和優(yōu)化流程服務，維護民營經(jīng)濟合法利益。
拓寬融資渠道，化解融資難融資貴難題。當前，民營經(jīng)濟普遍面臨較強的融資約束，加之疫情對民營經(jīng)濟沖擊更為明顯，應優(yōu)先解決民營企業(yè)融資難問題，逐步降低融資成本。
構建親清新型政商關系，優(yōu)化營商環(huán)境。各級黨委和政府應經(jīng)常聽取民營企業(yè)的真實反映和訴求，特別是在民營企業(yè)遇到困難的情況下更應積極作為，多聽取企業(yè)家意見和建議，健全民營企業(yè)與政府的溝通反饋機制，提高行政權力透明度和公信度，切實維護民營企業(yè)合法權益，有效保護企業(yè)家人身和財產安全。
落實減稅降費，促進中小微企業(yè)輕裝上陣。政府工作報告指出，延續(xù)實施扶持制造業(yè)、小微企業(yè)和個體工商戶的減稅降費政策，并提高減免幅度、擴大適用范圍。有關部門要深入調查研究、加強政策宣傳，通過“一企一策”把工作抓實抓細抓具體，將各項減稅降費政策細化為便于中小微企業(yè)申報操作的精準方案，讓其對這些好政策“看得見”“夠得著”。通過財稅減免、減緩社保和住房公積金繳費、穩(wěn)崗返還失業(yè)保險金、技能培訓補貼等給予最大限度扶持，使減稅降費政策精準“滴灌”到所有符合條件的中小微企業(yè)，促進其復工達產，切實為中小微企業(yè)紓困解憂。
加強信貸支持，確保中小微企業(yè)正常運轉。政府工作報告指出，引導金融機構準確把握信貸政策，繼續(xù)對受疫情影響嚴重的行業(yè)企業(yè)給予融資支持，避免出現(xiàn)行業(yè)性限貸、抽貸、斷貸。資金是企業(yè)運營的命脈所在，疫情沖擊使部分中小微企業(yè)營收受到嚴重影響，由于其還要承擔房租、水電等剛性支出，資金流面臨較大挑戰(zhàn)。要緊扣中小微企業(yè)融資需求，持續(xù)加大對中小微企業(yè)“量身定制”的金融扶持力度，依法依規(guī)降低貸款門檻、簡化放款手續(xù)，實現(xiàn)銀行對中小微企業(yè)扶持的“精準滴灌”。對因受疫情影響經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難但有發(fā)展前景的中小微企業(yè)不抽貸、不斷貸、不壓貸，對到期還款困難的予以展期或續(xù)貸，讓“解渴”的政策跑在困難中小微企業(yè)前面，為中小微企業(yè)生存發(fā)展降下“及時雨”，切實幫助中小微企業(yè)解決迫在眉睫的融資難題。
做好引導扶持，推動中小微企業(yè)主動求變。政府工作報告指出，推動線上線下消費深度融合，促進生活服務消費恢復，發(fā)展消費新業(yè)態(tài)新模式。疫情沖擊給各行業(yè)發(fā)展帶來很多困難，同時也催生了不少經(jīng)濟新模式、新業(yè)態(tài)，為一些市場主體的轉型發(fā)展帶來新機遇。中小微企業(yè)本身具有靈活的經(jīng)營機制和捕捉市場新機遇靈敏度高的特點，相關部門要積極引導中小微企業(yè)立足自身優(yōu)勢，聚焦疫情沖擊倒逼之下的新風口，抓住產業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產業(yè)化賦予的新機遇，主動求變、危中尋機、化危為機，根據(jù)市場需求及時調整生產結構，大力發(fā)展新技術、新業(yè)態(tài)、新模式，實現(xiàn)難中破局、提檔升級，以創(chuàng)新驅動發(fā)展。如積極推動發(fā)展共享經(jīng)濟、綠色消費、智慧消費等業(yè)務，能獲得更為廣闊的發(fā)展前景，為拓展營收渠道帶來新動力。
【企業(yè)家】
企業(yè)家要帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要弘揚企業(yè)家精神，在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質量發(fā)展的生力軍。
民營企業(yè)家要珍視自身的社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。民營企業(yè)家要講正氣、走正道，做到聚精會神辦企業(yè)、遵紀守法搞經(jīng)營，在合法合規(guī)中提高企業(yè)競爭能力。
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力是企業(yè)在市場中保持競爭力的關鍵所在，也是企業(yè)家必須具備的重要能力。因此，企業(yè)家精神的靈魂是創(chuàng)新。企業(yè)家不斷創(chuàng)新，才推動了企業(yè)的不斷進步，無數(shù)企業(yè)的進步又推動了經(jīng)濟的飛躍式發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)家敢于打破固有的舒適區(qū)，敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險，但企業(yè)家的敢闖敢試并非不受約束，前提是要遵守法律和道德的約束。新時代的企業(yè)家精神，強調規(guī)則意識、遵循市場規(guī)律、遵從法律規(guī)范、強化契約精神，更加注重守法經(jīng)營。
【政商關系】
親清。
對領導干部而言，所謂‘親’，就是要坦蕩真誠同民營企業(yè)接觸交往，特別是在民營企業(yè)遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務，對非公有制經(jīng)濟人士多關注、多談心、多引導，幫助解決實際困難。所謂‘清’，就是同民營企業(yè)家的關系要清白、純潔，不能有貪心私心，不能以權謀私，不能搞權錢交易。
2022年面試素材：家長群
（一）家長群扛起“政務KPI”
眾多與教學無關的“任務”常在群中冒頭，不能屏蔽還不敢不理，搞得家長們頗為疲憊。
盤點下來，家長們要完成的“作業(yè)”不少。文明創(chuàng)建、縣區(qū)爭優(yōu)，被發(fā)動投票點贊、轉發(fā)分享；安全教育、普法宣傳，被張羅下載APP、關注公眾號；民意考核、意見收集，被號召填問卷、寫“作文”……不僅要全方位配合各種政務工作，還得在群里截圖留痕、接龍打卡，動作稍晚一點還可能被“連環(huán)@”。更有甚者，不少商業(yè)機構打著與政府部門合作的名義，讓學校幫忙在群里推廣自家產品。一時間，家長仿佛成了“工具人”，哪里需要流量“KPI”就得往哪里沖。
【基本表態(tài)】
家長群變任務群，背后是指尖上的形式主義蔓延進了校園。
家長群不容“搭車”，少一些無關的流量“KPI”，讓老師家長們都松口氣，也是在給教育減負。
【消極影響】
1.加重了家長負擔，且讓家長敢怒不敢言，影響家校關系，畢竟各種任務再繁瑣，為了“老師工作順利，孩子不受數(shù)落”，都會盡可能完成。
2.學校和老師其實也并不好過，很多時候因一句“接通知”“按要求”，就被安排了一堆與教學無關的工作，一旦與考核指標掛鉤更是無法推脫。
3.影響教育質量，破壞學校單純的學習環(huán)境和良好風氣，被迫在學校和社會、孩子和kpi之間建立了聯(lián)系，是一種不正之風。
4.指尖上的形式主義是對家長群的扭曲和浪費，助長了形式主義。
【基本舉措】
1.各方面都要擺正態(tài)度，不要凡事都往“小手拉大手”上靠。
2.相關部門也要進一步落實規(guī)則，想辦法把各類家長群管起來，清除形式主義的生存土壤。
（二）退出家長群
近期，“壓垮成年人只需一個家長群”的話題沖上熱搜，點燃了焦慮的中年家長群體。在一個家長退群后錄制的視頻里，他大呼“退出家長群怎么了？”忙碌的中年人在工作生活之余還要承擔孩子作業(yè)批改、功課輔導的工作，這已經(jīng)成為壓垮他們的最后一根稻草。
【基本表態(tài)】
家長群的存在其實具有很大的意義，它應該是學校、老師、家長三者友好協(xié)商教育觀點、共同促進孩子健康成長的地方，而不應該成為壓垮家長的最后一根稻草。
建立家長群的最初目的是為了方便溝通了解孩子情況，家長群確實不應該變成壓力群，也不應該變成夸夸群。
家長退群之所以能引發(fā)廣泛關注，本質上是家長老師間的責任分配出現(xiàn)了問題。家長群的出現(xiàn)客觀上加強了老師與家長之間的直接交流，提升了通知傳達、家?；拥男剩且矎臒o意中加大了家長群體的負擔。在家長群如雨后春筍般涌現(xiàn)的今天，家長卻成為“隱形權利”下的弱勢群體。這里的“隱形權利”隱藏在教師的話語表達，教學資源的管控和管理權的出租中。說白了，就是與孩子朝夕相處的老師的言行舉動都會對孩子造成很大的影響。
【積極意義】
1.家長群建立的目的，本身是為了加強家校聯(lián)系，更好地同步學校、老師和家長的信息，共同促進學生的發(fā)展和成長。
2.家長群雖名為家長群，卻不只是家長們的自我空間，而是家校溝通的橋梁，所有家長群的存在都是為了大家更好地溝通，協(xié)調和參與，全方位有利于孩子的成長與發(fā)展。
【困境分析】
1.孩子的教育應由學校和家庭共同參與，這是一個美好的愿望，但不是所有家長都有能力為孩子批改作業(yè)，不是所有家長都有精力為班級作出貢獻。對“弱勢群體”們而言這是個從精力和能力上都解不開的局。
2.一些老師、家長并沒有找準自己的定位，忘記了家長群的目的與初衷，讓現(xiàn)實社會的世俗與庸俗在群里展現(xiàn)。
3.這反映出家長、老師們的教育焦慮，在“分分分、學生的命根”的現(xiàn)實語境下，“一切都是為了孩子”成為萬能的擋箭牌，很多不合理的行為、做法都堂而皇之地上演著。
【基本舉措】
1.教育局應精準對癥，給家長群“立規(guī)矩”“減負擔”，直抵問題核心，如嚴禁要求家長批改作業(yè)、打掃教室衛(wèi)生、點贊轉發(fā)各類信息，明令防止家校網(wǎng)絡交流平臺成“拍馬屁群”等。
2.要厘清學校與家庭的權責邊界、角色分配，讓家校雙方各得其所、各盡其責。
3.家長群要減少“形式主義”溝通。在現(xiàn)代信息轟炸的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，家長群作為家校溝通的重要環(huán)節(jié)，應該減少不必要的信息發(fā)布，而更應注重溝通孩子的發(fā)展情況。阿諛奉承和無關信息不應該出現(xiàn)在家長群里，高效簡潔地運作家長群才是為家長和老師減負的方式，才能更好地實現(xiàn)家長群的功能和目的。
4.家長群勿為家長設“門檻”。就在家長群布置批改作業(yè)的任務來看，不是所有的家長都能有批改作業(yè)的能力和時間。中國當前還有農村留守兒童六百多萬，他們的雙親大多都外出務工，而自己被寄養(yǎng)在農村親戚家，實現(xiàn)家長群所布置的簡單批改作業(yè)都很有難度。而作為白領的家長，也有自己的職業(yè)任務，并不能用非常多的時間來非常詳細地批改作業(yè)。當家長面臨家長群設置的這些“隱形門檻”時，教育焦慮無疑在家長群體中進一步放大，無疑也為家校共育這樣好的初衷帶來更負面的效果。
5.家長群要厘清家校雙方責任界限。教育不單是家長或者老師一方的責任，在孩子的成長中，家庭教育和學校教育應各司其職。在學校，老師理應教學生書本知識，為學生批改作業(yè)，引導學生在學校的品德良好發(fā)展，而學生的習慣養(yǎng)成、人格建立等等更多的是靠家庭教育實現(xiàn)。
6.家長群不應該變成壓力群，不應該成為家長向老師阿諛奉承的地方，也不應該成為老師對家長任意布置任務發(fā)號施令的地方。老師和家長之間的溝通和聯(lián)系理應建立在互相尊重的基礎上，學校和家庭之間也從來都不是對立關系，雙方都是為了孩子更好的成長發(fā)展而努力。而變味的家長群，只會為家長和老師增添負擔。
