2025面試高頻考點(diǎn)
“杭州六小龍”
【是什么】
剛剛過去的蛇年春節(jié)，由云深處、宇樹科技、深度求索、游戲科學(xué)、群核科技、強(qiáng)腦科技組成的“杭州六小龍”火爆出圈，向世界展示了“來自東方的神秘力量”，也彰顯了杭州在推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合上順應(yīng)AI趨勢(shì)、引領(lǐng)潮頭的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。
杭州將堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)新活力之城建設(shè)，在2025年重點(diǎn)打造‘三個(gè)地’：具有全球影響力的創(chuàng)新策源地、全國(guó)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的首選地、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地。
【基本表態(tài)】
當(dāng)前，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進(jìn)，給城市競(jìng)爭(zhēng)“彎道超車”乃至“換道超車”帶來更多變量。各地發(fā)展各有所長(zhǎng)，不能脫離自身的功能定位、優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)、發(fā)展階段簡(jiǎn)單“抄作業(yè)”，如何因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，是需要各地特別是作為發(fā)展“領(lǐng)頭羊”的“萬億之城”亟待答好的課題。在“為何是杭州”“向杭州學(xué)什么”的發(fā)問里，隱含著“如何是自己”的更深指向。
推動(dòng)科技創(chuàng)新，培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，從來不是某個(gè)城市的一枝獨(dú)秀，而是百花齊放、萬紫千紅。
【為什么】
1.杭州的創(chuàng)新土壤足夠肥沃，杭州的營(yíng)商環(huán)境十分包容，杭州的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)很活躍，杭州對(duì)人才的吸引力很強(qiáng)。比如，“包容十年不鳴，靜待一鳴驚人”；又比如，打響“我負(fù)責(zé)陽光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌、“無事不擾、有求必應(yīng)”的營(yíng)商環(huán)境品牌，讓創(chuàng)新始終成為杭州的城市氣質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特質(zhì)。
2.對(duì)企業(yè)而言，真金白銀的支持勝過千般表態(tài)。杭州不玩虛的，組建了科創(chuàng)基金聚焦“投早投小投科創(chuàng)”，目前兩大千億基金批復(fù)總規(guī)模已超1850億元，撬動(dòng)社會(huì)資本約1350億元，累計(jì)投資金額725億元。宇樹科技、強(qiáng)腦科技等企業(yè)都投資之列。
3.杭州也是科創(chuàng)人才高地。“六小龍”背后的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，DeepSeek、云深處科技和群核科技的創(chuàng)始人都畢業(yè)于浙江大學(xué)。杭州連續(xù)多年位居全國(guó)人才凈流入首位，持續(xù)上榜“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，堪稱一座“全球人才蓄水池”。
4.創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)秀。近年來，杭州大力推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與制造業(yè)高質(zhì)量深度融合，數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重達(dá)28.8%，完整的產(chǎn)業(yè)鏈和強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)集群為“六小龍”等企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
5.如果說上述要素的集合共同構(gòu)成了“小龍”培育和生長(zhǎng)的空間，那么優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境則是杭州的“護(hù)龍甲”和“助龍翼”。尊重市場(chǎng)規(guī)律，擺正政府的定位，有所為有所不為，歸納起來八個(gè)字：無事不擾、有求必應(yīng)。打造“護(hù)龍甲”，就是要對(duì)企業(yè)關(guān)懷到位，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題，盡最大努力為其解決后顧之憂。游戲科學(xué)成立初期，西湖區(qū)藝創(chuàng)小鎮(zhèn)就對(duì)游戲等數(shù)字內(nèi)容企業(yè)予以三年內(nèi)給予最高100%的房租補(bǔ)貼減免；宇樹科技急需知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)時(shí)，杭州還推出專利快速預(yù)審服務(wù)，并派專員上門指導(dǎo)。生出“助龍翼”，就是要有有所不為的自覺，在軟環(huán)境上出實(shí)招，不給企業(yè)添堵添亂。一直以來，杭州政府部門在網(wǎng)上都有一個(gè)昵稱——“拎得清的小透明”。杭州的政府服務(wù)主打一個(gè)簡(jiǎn)潔明快：企業(yè)入駐，有事辦事，沒人中間薅羊毛，更無需端酒遞煙。說給補(bǔ)助會(huì)按時(shí)到賬，而且是真金白銀。更重要的是，政府部門人員辦完事就消失，不打擾，不添亂，更不會(huì)對(duì)企業(yè)“指手畫腳”。
6.這批快速崛起的杭州科技企業(yè)，不僅僅抓住了人工智能新機(jī)遇，也在各自的賽道中，把技術(shù)研發(fā)做到了極致。一家企業(yè)200多人，研發(fā)人員占了一半以上。而另一家企業(yè)更是每賺1元錢就把九毛錢用來搞研發(fā)。如今，堅(jiān)持原創(chuàng)、重視研發(fā)，正在成為杭州科技企業(yè)的一種集體氣質(zhì)。
【啟示點(diǎn)】
1.保持戰(zhàn)略定力，奉行長(zhǎng)期主義，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。從2005年開始，杭州就率先出臺(tái)動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，直至2022年底，相關(guān)政策已經(jīng)迭代到第六輪?！坝行沃帧币分笇?dǎo)，“無形之手”充分施展，杭州形成完善的游戲全產(chǎn)業(yè)鏈，動(dòng)漫游戲企業(yè)超270家，集聚2萬余名相關(guān)人才?；诖?，《黑神話：悟空》在300米內(nèi)就能找到動(dòng)畫制作商，完成過場(chǎng)動(dòng)畫。杭州在一些產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢(shì)不是飛來峰，而是一點(diǎn)一滴積累起來的。
2.打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，政府堅(jiān)持有所為有所不為。一方面要關(guān)懷到位。為保證《黑神話：悟空》開發(fā)人員心無旁騖投入工作，政府幫忙申領(lǐng)各級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)以及游戲發(fā)行版號(hào)，聯(lián)系食堂和物業(yè)公司每天送飯上門；宇樹科技急需系統(tǒng)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速保護(hù)，杭州推出專利快速預(yù)審服務(wù)，并上門介紹、指導(dǎo)操作。
3.要有有所不為的自覺。開展趨利性執(zhí)法司法專項(xiàng)監(jiān)督，摸排司法工作人員違法插手經(jīng)濟(jì)糾紛相關(guān)職務(wù)犯罪線索，通報(bào)“遠(yuǎn)洋捕撈”相關(guān)司法案例……2024年浙江全省檢察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督273件，幫助269家企業(yè)解除超權(quán)限、超范圍、超時(shí)限等“查扣凍”資金1億余元。無事不擾、“有求必應(yīng)”，消除“取經(jīng)路”上的“妖魔鬼怪”，各個(gè)“取經(jīng)人”自能踏平坎坷成大道，取得“企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)躍遷”的“真經(jīng)”。
4.耐心資本的長(zhǎng)期投入。杭州組建科創(chuàng)基金聚焦“投早投小投科創(chuàng)”、創(chuàng)新基金聚焦“投強(qiáng)投大投產(chǎn)業(yè)”，目前兩大千億基金批復(fù)總規(guī)模已超1850億元，撬動(dòng)社會(huì)資本約1350億元，累計(jì)投資金額725億元，宇樹科技、強(qiáng)腦科技等都從中受益。給所有故事寫一個(gè)開頭，哪怕結(jié)尾在很久以后、哪怕有些會(huì)中斷爛尾，但只要看準(zhǔn)方向、蘸滿筆墨，堅(jiān)持寫下去，接續(xù)寫下去，驚艷世人的名篇終會(huì)誕生。
【怎么做】
各地要因地制宜，立足發(fā)展定位，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域細(xì)分賽道，不猶豫、不折騰、不懈怠，才能在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上“一路繁花”。
嚴(yán)禁使用AI自動(dòng)生成處方
【新聞熱點(diǎn)】
嚴(yán)禁使用人工智能等自動(dòng)生成處方，加快醫(yī)保藥品電子處方流轉(zhuǎn)，鼓勵(lì)家庭醫(yī)生開具外配藥品處方……近日，湖南省醫(yī)保局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保障定點(diǎn)零售藥店管理的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），從藥店資源規(guī)劃和納入退出管理、購(gòu)藥處方、藥價(jià)管理、醫(yī)保信息化建設(shè)、醫(yī)保協(xié)議管理及基金監(jiān)管5個(gè)方面作出要求，以更好服務(wù)參保群眾，維護(hù)醫(yī)?；鸢踩?。《通知》要求，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院須按規(guī)定接入省醫(yī)保電子處方中心并進(jìn)行電子處方流轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁使用人工智能等自動(dòng)生成處方。
【基本表態(tài)】
這一規(guī)定并非空穴來風(fēng)，而是對(duì)醫(yī)療秩序和患者權(quán)益的有力保護(hù)。
在科技飛速發(fā)展的今天，人工智能的確給我們的生活帶來了諸多便利，不少人甚至養(yǎng)成了凡事問AI的習(xí)慣。但醫(yī)療領(lǐng)域有著其特殊性，面對(duì)復(fù)雜多變的病情和個(gè)性化的患者需求，醫(yī)生的價(jià)值不可替代。
AI在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用還存在諸多局限性，在關(guān)乎患者生命健康的處方開具環(huán)節(jié)，容不得半點(diǎn)馬虎。
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的出現(xiàn)，打破了醫(yī)療資源的區(qū)域限制，讓患者能夠更便捷地享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。但在追求高效的同時(shí)，絕不能忽視醫(yī)療質(zhì)量和安全。
【背景分析】
雖然禁止由人工智能開處方，但是人工智能其實(shí)并沒有被“隔離”在醫(yī)院之外，人工智能技術(shù)已經(jīng)在很多醫(yī)院幫助醫(yī)生工作，特別是近期又有很多醫(yī)院宣布接入了DeepSeek。例如阜陽市人民醫(yī)院已與中國(guó)聯(lián)通阜陽市分公司達(dá)成合作，成功實(shí)現(xiàn)DeepSeek大模型私有化部署。其中包括使用DeepSeek分析海量病例，發(fā)現(xiàn)潛在疾病規(guī)律，助力診療方案優(yōu)化，同時(shí)實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)智能檢索，科研人員輸入關(guān)鍵詞，DeepSeek秒級(jí)匯總?cè)蜃钚卵芯砍晒?。而在患者就診方面，DeepSeek導(dǎo)診系統(tǒng)能通過自然語言處理技術(shù)理解患者描述的癥狀，推薦合適的科室和醫(yī)生，還可根據(jù)醫(yī)生排班和患者時(shí)間偏好，提供最優(yōu)預(yù)約選項(xiàng)等。在醫(yī)生診斷方面，病理切片通過DeepSeek識(shí)別，精準(zhǔn)篩查癌細(xì)胞，減少人為誤差等。
【意義價(jià)值】
1.保障患者基本權(quán)益。AI雖然能快速處理大量數(shù)據(jù)，但它缺乏對(duì)患者情感的感知和人性的關(guān)懷，難以真正做到“因材施教”。醫(yī)生不僅要憑借專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，拿出高效的治療方案，還要兼顧不同患者的個(gè)體差異，承擔(dān)起診斷責(zé)任。
2.明晰責(zé)任主體。處方不僅是藥品使用的依據(jù)，更是醫(yī)療責(zé)任的體現(xiàn)。一旦AI開處方出現(xiàn)錯(cuò)誤，很難明確責(zé)任主體，患者的權(quán)益將難以得到保障。
3.對(duì)患者來說，嚴(yán)禁AI開處方是至關(guān)重要的。患者在就醫(yī)過程中，最需要的是準(zhǔn)確的診斷和合適的治療方案。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院醫(yī)生面對(duì)面的問診、細(xì)致的檢查以及對(duì)病情的綜合判斷，是AI無法完全替代的。只有醫(yī)生親自開具處方，才能確保處方的準(zhǔn)確性和安全性，讓患者放心用藥。
4.從保護(hù)醫(yī)生的角度出發(fā)，這一規(guī)定同樣意義重大。醫(yī)生的職業(yè)操守和專業(yè)聲譽(yù)至關(guān)重要，嚴(yán)禁AI開處方避免了醫(yī)生因AI錯(cuò)誤處方而受到牽連，保障了醫(yī)生能夠在一個(gè)規(guī)范、有序的環(huán)境中執(zhí)業(yè)。
5.嚴(yán)禁AI開處方，就是要讓互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院在共享高效醫(yī)療資源的同時(shí)，嚴(yán)格遵循醫(yī)療規(guī)范，切實(shí)對(duì)患者負(fù)責(zé)。這不僅有助于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的良好秩序，也能增強(qiáng)患者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的信任。
【基本舉措】
1.要成立互聯(lián)網(wǎng)診療監(jiān)管平臺(tái)，嚴(yán)禁AI開處方。
2.醫(yī)生要樹立正確認(rèn)知，進(jìn)一步明確人工智能工具只是輔助手段和重要幫手，在全過程中最終來做決斷的還是醫(yī)生。同時(shí)不斷提升自己的專業(yè)水平，更好地為患者服務(wù)。
3.醫(yī)生在使用DeepSeek等智能工具輔助工作時(shí)，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，根據(jù)病人的病情，結(jié)合自身專業(yè)知識(shí)做出決策，如果醫(yī)生違規(guī)使用人工智能開處方，一旦出現(xiàn)問題，醫(yī)生需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
【好文好句】
在未來，隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，或許其在醫(yī)療領(lǐng)域會(huì)有更合適的應(yīng)用場(chǎng)景，但在處方開具這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)生的主導(dǎo)地位不可動(dòng)搖，AI再有“本事”也還是放在“輔助”角色上為好。只有這樣，我們才能在享受科技帶來便利的同時(shí)，確保醫(yī)療安全，讓每一位患者都能得到最妥善的治療。（結(jié)尾句）
這一新規(guī)看似是對(duì)AI技術(shù)進(jìn)行否定，實(shí)則是對(duì)醫(yī)療安全的負(fù)責(zé)。在技術(shù)發(fā)展浪潮下，我們必須明確：技術(shù)的主導(dǎo)者是人，其服務(wù)對(duì)象也是人，如果它危及人類利益，就要按下暫停鍵，阻止其“野蠻生長(zhǎng)”。（結(jié)尾句）
【小試牛刀】
多地發(fā)布通知，嚴(yán)禁使用人工智能等自動(dòng)生成處方。你怎么看？
“AI公務(wù)員”
【新聞熱點(diǎn)】
近日，“AI公務(wù)員”上崗的話題引發(fā)大量關(guān)注，沖上熱搜第一。據(jù)報(bào)道，深圳市福田區(qū)推出基于DeepSeek開發(fā)的“AI數(shù)智員工”，上線福田區(qū)政務(wù)大模型2.0版。除了有DeepSeek通用能力外，還結(jié)合各部門各單位實(shí)際業(yè)務(wù)流程，量身定制個(gè)性化智能體，首批滿足240個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景使用。
所謂“AI公務(wù)員”，即是利用人工智能技術(shù)打造出的“AI智能體”在政務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用，可覆蓋公文處理、民生服務(wù)、應(yīng)急管理、招商引資等多元場(chǎng)景。
【基本表態(tài)】
“人工”要走在“智能”之前，就要能掌控“智能”，創(chuàng)造出“智能”所不能替代的作用。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要加強(qiáng)人工智能同保障和改善民生的結(jié)合，從保障和改善民生、為人民創(chuàng)造美好生活的需要出發(fā)，推動(dòng)人工智能在人們?nèi)粘９ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中的深度運(yùn)用，創(chuàng)造更加智能的工作方式和生活方式?！?/span>
當(dāng)前所謂的“AI公務(wù)員”扮演的角色更多是“智能助手”，承擔(dān)了人類判斷決策的輔助功能，離真正能解決問題的人還相去甚遠(yuǎn)。
一些人擔(dān)心被“搶飯碗”還為時(shí)過早。不過換個(gè)角度看，從這種壓力和緊迫感中，我們也可以讀出外界對(duì)政務(wù)服務(wù)工作提質(zhì)增效的期待。
“AI數(shù)智員工”主要用于處理重復(fù)性、規(guī)則性強(qiáng)的任務(wù)，以釋放人力資源，人類員工可專注于需要?jiǎng)?chuàng)造力、判斷力和決策力的工作，兩者是相輔相成、人機(jī)協(xié)同的關(guān)系。
技術(shù)的高歌猛進(jìn)、對(duì)重復(fù)性勞動(dòng)的解放，既對(duì)人的創(chuàng)造力提出了更高要求，又何嘗不是一種警醒：若是尸位素餐、得過且過，體現(xiàn)不出多少人與AI的真正區(qū)別，那就真的是“自廢武功”。
腳上有泥土，眼里有光芒，心中有群眾，唯其如此，方能實(shí)現(xiàn)效率與溫度并存、智能與人文共融。
“AI公務(wù)員”來了，砸掉的是“因循守舊”者的飯碗。
【意義價(jià)值】
1.“AI公務(wù)員”的強(qiáng)項(xiàng)顯而易見——它們不會(huì)因情緒波動(dòng)影響判斷，不會(huì)因疲勞導(dǎo)致疏漏。除此之外，這批“硅基同事”還不占編制，從“入職培訓(xùn)”到“上崗”就是分分鐘的事，能夠大幅降低人力和行政成本，優(yōu)勢(shì)突出。
2.“AI公務(wù)員”的到崗或許能激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，以此給某些“在崗離線”的公務(wù)員一種鞭策：如果不想被時(shí)代甩下、被AI取代，就得學(xué)會(huì)和AI打配合戰(zhàn)，就要鍛造自己的核心技能，將更多精力投入到政策創(chuàng)新、應(yīng)急管理、民生服務(wù)等創(chuàng)造性工作中。
3.擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，讓政府的群眾工作不止局限于朝九晚五，而是可以24小時(shí)待命。
4.這種效率的提升，不僅有助于提高政務(wù)服務(wù)效率、節(jié)約資源，也能進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5.當(dāng)“AI數(shù)智員工”將公務(wù)員從重復(fù)勞動(dòng)中解放，政府職能可以向公共服務(wù)優(yōu)化等更高維度躍遷，人類員工可以更專注于政策創(chuàng)新與群眾溝通，實(shí)現(xiàn)單一的效率提升向“有溫度的精準(zhǔn)服務(wù)”轉(zhuǎn)化。
【存在問題】
1.政務(wù)服務(wù)中涉及的人文關(guān)懷、復(fù)雜決策、價(jià)值判斷等，目前仍是AI難以逾越的鴻溝。
2.技術(shù)終究不是萬能的，比如，“模型幻覺”誤導(dǎo)決策，技術(shù)紅利滋生“路徑依賴”“信息形式主義”，過度智能化加劇“數(shù)字鴻溝”。
3.AI應(yīng)用還處在較初級(jí)階段，隨之帶來的數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等問題也不可忽視。
4.盲目濫用。
【基本舉措】
1.政府必須樹立以人民為中心的服務(wù)理念，將AI技術(shù)作為提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)人民獲得感的工具，而不是用來替代人類、削減成本的手段。
2.確保AI決策的透明度和可解釋性、防止AI被濫用或誤用等問題，都需要政府建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)制，建立完善的AI應(yīng)用規(guī)范和倫理標(biāo)準(zhǔn)，確保AI技術(shù)的應(yīng)用不會(huì)侵犯公民權(quán)利，為AI公務(wù)員的“履職盡責(zé)”保駕護(hù)航。
3.“學(xué)而不厭，誨人不倦”，勞動(dòng)者需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)與AI的合作，從而讓AI真正成為自己專屬的工具。
4.“人”要在工作中彰顯出自己的獨(dú)特性。必須承認(rèn)，絕大多數(shù)個(gè)人的“算力”比不過AI，“記憶力”也沒AI那么強(qiáng)，更不具備其豐富的“大腦”知識(shí)儲(chǔ)備，但是“人”的創(chuàng)造力、想象力與感性思維，是AI所不能及的。就拿所謂的“AI公務(wù)員”來說，你可以讓這些數(shù)智員工去處理數(shù)據(jù)、撰寫公文、分派任務(wù)，但若是要下沉基層傾聽群眾意見、面對(duì)企業(yè)了解營(yíng)商所需、服務(wù)市民解決實(shí)際困難，那么AI也會(huì)“無從下手”。
5.隨著AI的普及，公務(wù)員還需不斷提升自身技能，適應(yīng)新的工作環(huán)境……一系列深刻變革之下，學(xué)會(huì)用AI為工作賦能，心懷更多責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，提高為民服務(wù)水平，才是智慧政務(wù)不可替代的價(jià)值。讓AI承擔(dān)起標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，讓人民公仆成為民生難題的“解碼器”、政策落地的“守護(hù)者”，讓技術(shù)之智與人文之光交相輝映，才能在新時(shí)代的趕考路上，交出更有溫度、更高質(zhì)量的民生答卷。
【好文好句】
AI取代的并非“鐵飯碗”，而是機(jī)械的“重復(fù)性勞動(dòng)”。正如專家所言，AI的價(jià)值不在于替代人，而是讓人力資源向更高價(jià)值環(huán)節(jié)集中，實(shí)現(xiàn)“替代人力”到“激活人力”的范式轉(zhuǎn)換。這種“人機(jī)協(xié)作”的模式，乃大勢(shì)所趨，也應(yīng)當(dāng)成為我們?yōu)橹Φ姆较颉?/span>（結(jié)尾句）
有理由相信，隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展和完善，政務(wù)服務(wù)將更加高效、便捷、智能，人民群眾將獲得更多實(shí)實(shí)在在的幸福感和獲得感。（結(jié)尾句）
【小試牛刀】
“AI公務(wù)員”的到來引發(fā)熱議。談?wù)勀愕目捶ā?/span>
