面試技巧
面試題中活動策劃如何有創(chuàng)意
近年來，國考面試在考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的時候，往往都會凸顯一個關(guān)鍵詞——“創(chuàng)意”。讓活動變得有創(chuàng)意，成為廣大考生的一大難題。政華教育專家今天將以一道題為例，給廣大考生介紹一些富有創(chuàng)意的小方法。
【例題】習(xí)近平總書記強調(diào)，社區(qū)要為居民提供精準(zhǔn)化、精細化的服務(wù)。某社區(qū)準(zhǔn)備開展“幸福家庭，和諧社區(qū)”活動。你作為社區(qū)工作人員，請你選取兩個富有創(chuàng)意的活動方案，并就其中一個展開談?wù)劇?/span>
如題所示，很多考生結(jié)合家庭社區(qū)可能就會想到親子活動、給老人送關(guān)愛等活動，難免千篇一律，沒有創(chuàng)新，讓考官覺得乏味。那么，如何才能有創(chuàng)意呢?
一、打破常規(guī)，與時俱進。
創(chuàng)意一般是指創(chuàng)新的思維意識，在區(qū)別于以往常規(guī)的活動之上可以考慮與時俱進，結(jié)合當(dāng)下比較新穎的活動形式去確定活動方案。比如以常見的綜藝節(jié)目、娛樂方式為依托，再結(jié)合題目本身去思考。
1.依托電視綜藝節(jié)目。比如，年輕人喜歡《吐槽大會》，可以結(jié)合家庭元素，改變成《“家庭婦男”吐槽會》，用輕松的方式讓每個家庭能夠直面在生活中存在的問題、矛盾等。《奇葩說》當(dāng)中有很多關(guān)于家庭關(guān)系、親子關(guān)系的相關(guān)辯題，社區(qū)里也開展《我有話說》的趣味辯論賽。
2.依托娛樂平臺。抖音在當(dāng)下很流行，結(jié)合幸福家庭的主題，可以組織一次幸福家庭短視頻評比大賽，通過新的平臺體現(xiàn)創(chuàng)意。
二、打破常規(guī)，逆向思維。
創(chuàng)意是傳統(tǒng)的叛逆，是打破常規(guī)的哲學(xué)。想要體現(xiàn)創(chuàng)意，就要學(xué)會用逆向思維看待事情，具體到答題中，會涉及到主體的換位，或者常規(guī)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。
1.親子身份互換。組織“我是小小大人”活動。
2.夫妻身份互換。夫妻是家庭關(guān)系中非常重要的組成部分，幸福的家庭需要夫妻之間互相理解包容，可以開展“性別互換”體驗日。
3.與父母互換身份。養(yǎng)老問題也是社區(qū)家庭和諧不可忽視的問題，老年人的需求到底是什么?可以做一次“當(dāng)你老了”老年妝容體驗活動，讓中青年體驗?zāi)昀现蟮母杏X。
三、環(huán)節(jié)創(chuàng)新。
之前的活動，很多時候只是在小區(qū)或者社區(qū)的微信群發(fā)布一些通知，大家的關(guān)注度往往不高。那不妨在這個環(huán)節(jié)上進行一些創(chuàng)意，比如給每戶家庭送去一束小花，附上相關(guān)活動的請柬，一方面展示出邀請的誠意，另一方面也可以調(diào)動參與的積極性。
以上就是為考生總結(jié)的凸顯創(chuàng)意的幾種小方法，政華教育希望考生在日常練習(xí)中也要多積累一些常見的富含創(chuàng)意的活動形式，多多練習(xí)，方能在考場上一展風(fēng)采。
面試中如何更好地提高思維發(fā)散能力
公務(wù)員面試當(dāng)中越來越注重思維發(fā)散能力的考查，無論是國考當(dāng)中稅務(wù)漫畫題的考查，還是各種哲理類故事的考查，都側(cè)重考生的思維發(fā)散能力，所以政華教育在本文主要闡述考生特別關(guān)注的點如何提高思維發(fā)散能力來進行具體的分析。政華教育研究專家認為，提高思維發(fā)散能力是非常有必要的，很多考生在固化教育之下，導(dǎo)致思維受限，所以導(dǎo)致做工作的時候可能也會變得死板和僵化。因此，需要我們有思維發(fā)散的能力以及創(chuàng)新的能力，在遇到工作時才能更好的創(chuàng)新和變通。年輕的公務(wù)員更要勇于創(chuàng)新，敢于突破。習(xí)近平總書記也強調(diào)公務(wù)員要具備互聯(lián)網(wǎng)思維，要有思維發(fā)散能力。
那么如何在面試過程當(dāng)中，體現(xiàn)自己的思維發(fā)散能力，就需要我們通過對題目的理解，來給考官呈現(xiàn)自己的創(chuàng)新思維。比如說在面試測查要素當(dāng)中會考察到漫畫、哲理故事題，這就是用來測查考生的分析與聯(lián)想能力，今天我們以哲理故事為例，來進行舉例說明。
例：一個年輕人獨自到沙漠去冒險他丟失了全部行李，迷失了道路，他一時慌了，翻遍了所有口袋終于在一個褲子口袋里發(fā)現(xiàn)了一個蘋果，他聞了聞青蘋果，覺得這是一個水庫是一個糧倉，且無比清香。他握著這青蘋果朝一個方向走去，每每精疲力竭時，他就手握青蘋果看一看聞一聞，又向前走，直到第三天黃昏時分，他驚喜的看到了綠樹紅花。原來他已經(jīng)走出了沙漠，請談?wù)勥@個故事對你的啟示。
在部分考生看來，從這個故事當(dāng)中可能只能得出他通過這一個蘋果支撐他走出沙漠，可以看到蘋果是他的一種信仰，信仰能夠帶領(lǐng)他走向勝利。如果只能得出這一個哲理，難免會暴露自己的固化思維，看不到思維的發(fā)散性。那么針對這個題目來說，我們可以如何進行思維發(fā)散，怎么去體現(xiàn)自己思維的開闊性呢?
這個年輕人在一無所有的情況下，堅定地朝著一個方向走，最終才會取得勝利，這告訴我們要有明確的目標(biāo);年輕人在只有一個青蘋果的情況下，堅持走了三天最終走出沙漠，告訴只有通過堅持不懈的努力，才能獲得成功。
真正的思維發(fā)散能力是不僅僅局限于其中一個點，而要從不同的主體多角度進行剖析。因此，政華教育專家提醒各位考生想要在面試過程當(dāng)中展現(xiàn)自己的思維發(fā)散能力，我們就要學(xué)會多角度看問題。
如何讓應(yīng)變類題目作答不落俗套
應(yīng)變能力類題型在各類公職面試中都較為常見。由于這一類題型很接近生活和日常工作，所以大多不會出現(xiàn)學(xué)生無話可說的情況，但也正因都“有話可說”，往往又容易存在答題內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重，缺乏新意的問題。下面政華教育就簡單分享一下應(yīng)變能力類題目作答不落俗套的幾個小技巧。
第一，答出問題的高度。公職面試很多時候是在通過題目測查考生的政府思維能力，所以我們在作答的時候也需要有意識的去體現(xiàn)自身的政府思維，而在這類題目當(dāng)中高度的體現(xiàn)往往就是去看到這個問題背后可能存在的深層問題和更大范圍影響。例如同事的小差錯表面上是自己的工作問題，實則影響到的可能就是單位的整體利益，是群眾的信任問題;群眾的情緒表面是個體的問題，實則體現(xiàn)的是政府服務(wù)意識傳遞、服務(wù)形象樹立的重要問題。
第二，答出問題的廣度。應(yīng)變能力題型中出現(xiàn)問題往往不止一個，所謂的廣度就是要盡量對所有問題都進行解決。而最好的方式就是建議大家以問題為導(dǎo)向，采取“問題+手段”的形式去作答。例如，在作答中告訴考官：首先我要解決的是現(xiàn)場的圍觀問題，再具體說解釋溝通、疏散人群的辦法;其次我要解決的是群眾的辦事問題，再談解決群眾訴求的手段等，這種表達方式的好處在于將答案以問題的方式進行梯度化呈現(xiàn)，邏輯更加清晰，也讓考官更容易理解。
第三，答出問題的深度。這里所謂的深度其實更多的是指考生要有解決問題的長遠眼光，思考這個問題背后深層的原因和解決根本問題的辦法。例如遇到同事和群眾的爭執(zhí)問題，要思考的方向就是責(zé)任意識、服務(wù)意識上可能存在的不足;遇到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障，要思考的就是日常的維護檢查等管理制度問題，通過這樣的表述就能夠很好去體現(xiàn)考生對面試題目的深度思考。
當(dāng)然在答題的在方法選擇上我們也一定要做到合情、合理、有效并且針對性強?？忌谧鞔饡r同時要注意用詞的靈活，例如與群眾的溝通，不能只是單純的談道歉，還要強調(diào)及時介入、了解情況、詢問訴求和做出承諾等來豐富自己的闡述內(nèi)容，這樣的作答會在既有骨干框架的同時凸顯內(nèi)容豐富，也更能做到不落俗套。
零基礎(chǔ)的你該注意什么呢?
一、禮儀篇
1、禮儀套路
具體表現(xiàn)：
(1)不分情況的一概敲門。
(2)落座之前機械地說謝謝。
(3)模式化的鞠躬、問好等。
解決對策：
(1)在有引導(dǎo)員引導(dǎo)是聽取引導(dǎo)員的安排，若引導(dǎo)員有敲門，那就可直接進入考場。
(2)若在落座時忘記說“謝謝”，那就自然坐下即可，不用再刻意補充。
(3)鞠躬、問號只是表達對于考官的尊重，沒有必要成為約束，自然表達即可。
二、外在篇
1、眼神缺乏交流感
具體表現(xiàn)：
(1)不敢和考官對視。
(2)眼神飄忽，沒有定點。
(3)一直低頭看稿。
解決對策：平常多加練習(xí)，通過錄視頻、對鏡練習(xí)、找人對答的方式來改變眼神狀態(tài)。
2、走姿
具體表現(xiàn)：
(1)走姿隨意，不正式。
(2)過分追求規(guī)范走姿，身體僵硬，擺臂不自然。
解決對策：走姿不用過分強調(diào)，只要能夠展現(xiàn)出個人自信的狀態(tài)就好。挺直身板正常走路就好。
3、坐姿
具體表現(xiàn)：
(1)雙手可以放在桌子上紋絲不動。
(2)雙腿抖動、二郎腿、向前交叉伸出桌外，向后交叉藏于椅下等。
解決對策：
(1)手部自然放在桌上，不要有過多小動作即可。
(2)男生雙腿自然分開與肩同寬坐直即可，女生雙腿并攏坐直即可。
三、交流篇
1、語言格式化
具體表現(xiàn)：表述格式，如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”、“答題完畢”等。
解決對策：答題時語句自然表述，凸現(xiàn)出交流感即可，如“各位考官關(guān)于這個題我已經(jīng)想好了，下面來談?wù)勎业目捶ā薄ⅰ皩τ谶@題我有很多想法，下面我來詳細談?wù)劇钡取?/span>
2、語言卡頓
具體表現(xiàn)：答題時經(jīng)常停頓、頻繁出現(xiàn)“呃”、“嗯”等詞語，導(dǎo)致整體表達不流暢。
解決對策：
(1)盡量改變說短句的情況，一次性表達10個字以上。
(2)出現(xiàn)忘記內(nèi)容等時候閉緊嘴巴，稍事停頓。
3、表述口語啰嗦缺乏邏輯
具體表現(xiàn)：
(1)表述沒有清晰邏輯詞串聯(lián)，一直用“然后”、“并且”等詞語串聯(lián)。
(2)表述語句重復(fù)，沒有核心觀點一直在重復(fù)語句。
解決對策：
(1)在書寫提綱時在前面加上“第一”、“第二”、“第三”，“首先”、“其次”、“然后”、“最后”等關(guān)聯(lián)詞，來提示自己要用邏輯連接詞。
(2)書寫逐字稿整理清楚要表述的內(nèi)容，采用總分形式表述，即可突出重點。
4、語言缺乏交流感
具體表現(xiàn)：
(1)語句平緩，沒有語言起伏易使人犯困。
(2)缺乏自信聲音小讓人聽不清楚。
解決對策：
(1)可觀看《超級演說家》、《主持人大賽》等來提升語言表達起伏，在通過錄音來檢驗語音變化，找到適合自己的表述方式。
(2)提升音量，增強氣勢，語言表達多用肯定句。
四、內(nèi)容篇
1、依賴模板，答題套路
具體表現(xiàn)：沒有分析清楚題目一味用最全角度作答題目。
解決對策：具體題目具體分析，審清楚題目的問法，如調(diào)研題目題干問的是“你會獲取哪些信息?怎么獲取”，那就只要在工作重點版塊說明調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研方式即可，不用單獨說明調(diào)研對象和信息整理。
2、分析不足
具體表現(xiàn)：、
(1)分析角度單一，只能分析原因。
(2)分析不深一直停留在表面。
解決對策：
(1)在問題分析的時候角度是多元化的可以分析原因、積極意義、消極影響、現(xiàn)狀、背景、存在的問題或不足等方面，在分析時可根據(jù)題目特點選擇2-3個角度分析。
(2)在分析時可多問幾個“為什么”以此來深挖信息展現(xiàn)思考深度，如為什么會出現(xiàn)這個事務(wù)、為什么會出現(xiàn)在這里、為什么會特指這一類群體等。
